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德勤发布2016全球制造业竞争力指数报告
发布人: 海燕论坛游戏平台 来源: 海燕论坛游戏官网 发布时间: 2020-12-28 08:40

  德勤发布2016全球制造业竞争力指数报告_英语考试_外语学习_教育专区。德勤发布 2016 全球制造业竞争力指数报告 【期刊名称】中国机电工业 【年(卷),期】2016(000)005 【总页数】2 【 文 献 来 源 】

  德勤发布 2016 全球制造业竞争力指数报告 【期刊名称】中国机电工业 【年(卷),期】2016(000)005 【总页数】2 【 文 献 来 源 】 报告指出,“美国制造”将会在未来五年内强势回归,美国更有望超越中国成 为全球最具竞争力的制造业大国。 2016 年 4 月 6 日,德勤有限公司(德勤全球)全球消费与工业产品行业携手 美国竞争力委员会联合发布的《2016 全球制造业竞争力指数》报告称,预计未 来五年内,美国有望超越中国成为全球最具竞争力的制造业大国,届时中国将 屈居第二。 该项研究是在对逾 500 名全球制造行业首席执行官和高管进行调研访问的基础 上做出的深入分析与预测。与 2010 年及 2013 年的报告一样,这些高管对 40 个国家目前及未来制造业竞争力进行了排名,并对推动全球制造业竞争力发展 的首要因素进行了评估。 报告指出,“美国制造”将会在未来五年内强势回归,美国更有望超越中国成 为全球最具竞争力的制造业大国。尽管有意见认为,当前的制造业尚未赶上时 代的步伐,但本次研究结果却指出,先进的技术和创新发展将是未来制造业的 主要特征。制造业目前正处于一个可持续、智能、安全和迅速崛起的阶段,而 美国将是这一行业转型的领导者。 受访的企业首席执行官一致认为,先进的制造技术将是未来竞争力的关键。 预测分析、物物相连的网络(也称“物联网”)、智能产品和智能工厂为特征的 “工业 4.0”,以及先进的材料,都是全球制造业竞争力发展的至关重要的因 素。 德勤全球消费与工业产品领导合伙人 Tim Hanley 认为:“美国正在开发先进 的制造技术,包括智能互联的产品和工厂;同时,美国在预测分析以及先进材 料方面也属世界领先,而这些因素正是未来的核心竞争力。而在个人、技术、 资本和公司间建立联系、产生协同效应方面,美国的成就也很突出,形成了一 个紧密联系的创新生态系统,并通过研发投资创造巨大价值。”报告也指出, 中国目前仍居全球制造业竞争力大国之首,但亦同时面临着行业发展过程中的 一些严峻挑战,如人口老龄化、本地经济放缓与劳动力成本上涨等。 德勤中国工业产品与服务主管合伙人董伟龙表示:“中国已注意到中国制 造业所面临的种种挑战,并正在大力推动‘中国制造 2025’与‘互联网+’的 计划,同时落实相关举措,这些行动都将提升中国在价值链上的地位。中国现 有政策的着力点在为企业提供资本进行技术开发、可持续发展与基建开发上, 这些都为中国企业发展其自身竞争力提供了关键支持。 德勤中国工业产品与服务企业管理咨询合伙人张天兵说:“中国着重发展‘高 性能计算’,这是各项高端制造技术当中最具前景的技术之一,其他高端制造 技术还包括有预测分析与智能工厂。在某些领域上,中国已经成功超越了美国, 比如中国成功地研发出全球最快速的超级计算机‘天河二号’。未来,研发支 出和理工科毕业生人数将是中国能否成功发展自身创新生态系统的决定性因素, 与此同时,中国对发展技术商业化的专注程度,以及国家能否有效支持制造企 业吸引创投也需受到重视。” 《2016 全球制造业竞争力指数》报告中的国家排名显示,制造业竞争力呈区域 化发展,和亚洲占主导地位。预计目前排名前十的三个国家——美国、 墨西哥和未来五年的排名仍将保持前十。到 2020 年,亚太地区将有五 个国家和地区跻身前十,分别是中国、日本、印度、韩国和地区。在这样 的情况下,到 2020 年,欧洲只有和英国这两个国家能够跻身前十。对于 金砖国家(巴西、俄罗斯、印度和中国),受访者认为,只有中国能在 2016 年 制造业竞争力国家排名中跻身前十;巴西 2013 年排名第 8 位,2016 年下滑至 第 29 位;而俄罗斯则从 2013 年的第 28 位下滑至 2016 年的第 32 位;印度 目前排名第 11 位,预计到 2020 年将上升至第五位。 报告的另一项议题是聚焦亚太地区国家的崛起,包括马来西亚、印度、泰国、 印度尼西亚以及越南(英文缩写为 MITI V,或“Mighty 5”)。预计上述国家 将于 2020 年跻身全球 15 强。由于劳动力成本偏低、灵活的制造能力、有利的 人口分布,以及市场和经济呈现增势,使得这些国家有望成为“新中国”。 除了国家竞争力排名,受访的企业首席执行官还确定了制造业竞争力的主要驱 动因素。其中,人才是最重要的驱动因素,主要体现为资深技术工人的素质与 可利用性,这是推动创新及先进制造业战略的关键。至于各个国家在人才方面 的表现,73%的受访高管认为,在人才方面“极具竞争力”,日本(67%) 和美国(66%)则分别位列第二和第三。受访高管认为成本竞争力是整体竞争 力中第二重要的驱动因素,其后依次为生产力、供应商网络和法律法规。上述 因素与人才共同构成五大驱动因素。 “为了在全球市场上保持竞争力,”Tim Hanley 表示,“制造企业应将人才 列为头等要务,并迎合千禧一代以及 Z 世代劳动力的需求,制定出与众不同的 人才招募模式和人才保留战略。” 2016 年制造业竞争力指数排名 当前的竞争力排名 预计五年后的竞争力排名 全球制造业竞争力的驱动因素 【 文 献 来 源 】

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